代表者あいさつ
当社は愛媛県今治市で船舶機関部設計一式及び船体部配管設計を営んでおります。 県内はもちろん他県（広島県、徳島県、山口県など）の各造船所様からのご依頼を受け年間約20～25隻（小型船～大型船含）の図面を納入させていただいております。
2024年１月現在、従業員数は16名、平均年齢は38歳と若い社員も多く未経験で入社している社員も日々経験を積み現在活躍しております。
船舶業というと男性社会のイメージを持たれる方が多いと思われますが、当社では16名中4名の女性社員が働いております。設計業は男性も女性も同じ様に活躍できる仕事ですので積極的に女性社員も歓迎しており、家庭を持たれている方でも安心して働ける職場体制を整えております。
社員同士のコミュニケーションを大事にして欲しいと云う思いから、年2回のボウリング大会、お疲れさま会など様々なイベントも開催し、社員全員が業務内・外でも会話や相談ができる環境創りにも意欲的に取り組んでおります。
また、社員の健康維持のため、グループ会社のスポーツ施設もいつでも利用可能となっております。
現在、船舶設計者の不足が業界内でも深刻な問題となっていますが、当社では特に若手社員への『技術継承』『人材育成』に力を入れています。熟練者から若手への技術の伝承、社内・社外講師による研修会などを取り入れ社員一丸となり日々努力しております。
当社も会社設立から今年で35年目を迎えることができました。たくさんの方に支えられ、たくさんの方にご協力いただき今があると思っております。どんな職業にも絶対必要なもの！それは人と人との信頼関係や絆だとこの35年を振り返り改めて大切なことだと実感しております。信頼して仕事を依頼できる船舶設計業者といえば『成和技研』！！と皆様から思っていただけるよう今後も精進して参ります。
代表取締役中内 富男
基本方針
- 社訓
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我以外皆我師（われいがいみなわがし）
自分以外のすべての人たちから学ぶことが必ずあるという事を常に忘れてはならない。 「学ぶ心」を忘れ、人の欠点や未熟さばかりを気にかかる人になってはいけない。
- 経営理念
- 当社の技術と迅速な対応によりお客様に信頼され、満足していただける図面を納入し社会に貢献する。
- 経営方針
- 社員の個性を大切に社員の幸せを一番に。 会社は一人の力では成立しない。会社のために働いてくれている社員の気持ちを大切にし、そして社員とその家族が幸せに過ごせるよう考えています。
会社概要
有限会社成和技研
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所在地
〒799 -2109 愛媛県今治市波方町養老甲 829番地5
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TEL
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FAX
0898-41-4387
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代表者
中内 富男
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設立
平成元年７月
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資本金
3,000,000 円
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役員
代表取締役社長 中内 富男 他2名
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従業員数
役員 4名、社員 16名（うち女性 4名）、常駐外注 13名、パート 1名
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取引先銀行
伊予銀行、愛媛信用金庫、愛媛銀行
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取引先
山中造船、伯方造船、村上秀造船、佐々木造船、警固屋船船渠、坂本造船、小門造船、今治造船、MHI下関エンジニアリング、中谷造船、カナサシ重工 他（掲載順不同）
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事業内容
船舶機関部設計一式及び船体部配管設計
弊社では主に一般商船（特殊船含）の機関部基本設計（配置図、管系統図、軸系装置）、配管装置、管製作図、鉄艤装図（排ガス管、ダクト、タンク、補機台）等の機関部一式と船体部配管設計を提供しています。
当社は各造船所別で 4～6 名の設計チームを編成し業務を行っております。その為、様々な問題にも直ちに対応でき、正確で品質の高い設計を常に目指しています。 -
機材設備
ZWCAD, AutoCAD, LT2004, GMM
沿 革
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1989年5月
愛媛県今治市波方町にて事業開始
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1989年7月
今治市波方町にて有限会社成和技研設立
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2009年5月
新社屋を今治市波方町 829 番地 5 に竣工
アクセス
交通アクセス
- 今治ICより車で約15分
- 今治北ICより車で約10分
- JR予讃線今治駅より車で約20分
- 松山空港より車で約1時間20分
成和技研の取組み
有限会社成和技研SDGs宣言
当社は国連が提唱する 「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、
持続可能な社会の実現に向けた積極的な取組みを行ってまいります。
SDGsの達成に向けた取組
正確で品質の高い設計
地場産業を支える船舶設計業者として、正確で品質の高い設計を目指すとともに、社員一丸となった 「技術継承」 「人材育成」により、お客様の信頼にお応えいたします。
- 【具体的な取組み】
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- 法令順守の徹底
- 役職に応じた社内・社外講師による研修制度の実施
- 会社負担による資格取得支援
- 熟練者から若手への技術の伝承
社員の幸せを一番に
会社のために働いてくれている社員の気持ちを大切にして、社員とその家族が幸せに過ごせるような働きやすい職場環境の整備に努めてまいります。
- 【具体的な取組み】
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- 女子ミーティングの開催
- 健康診断 （全社員・年1回）
- ハラスメントに関する勉強会の実施
- 介護・育児などの際に勤務時間や雇用形態を調整
- 社内親睦会・レクリエーションの開催
- 高度外国人材の雇用受入れ、 再雇用者の受入体制整備
環境対策
事業活動を通した環境に配慮した取組みを実践することで、地球温暖化防止に積極的に取り組み、地域の環境負荷軽減に努めてまいります。
- 【具体的な取組み】
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- 環境に配慮した船舶設計の提供
- エコカーの積極導入
- 廃棄物の削減や分別・リサイクルの徹底
- 太陽光発電システムの導入
地域貢献
地元での人材採用や地域行事・ボランティアなどの地域貢献活動への積極的な参加を通じて、持続可能な地域社会の実現に貢献してまいります。
- 【具体的な取組み】
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- 自社敷地内にAED設置、AED講習会の開催
- 自然災害時の地域復興支援
- 地元人材の積極採用、 地域清掃ボランティアへの参加
- 地域イベントへの協賛
新事業へのチャレンジ
成和技研では、新規事業へのチャレンジも積極的に取り組んでおり、2023年よりインドアゴルフ練習場「A-GOLF RANGE」の運営を開始いたしました。同施設では、ゴルフ愛好家の方や地域の方々に向けて、健康増進やトータル的なヘルスサポートも視野に入れた様々なサービスも提供しております。また、当社の社員における福利厚生の充実や、新しい人材の獲得、社内の組織力向上にも寄与していけるように展開してまいります。
今後も、企業としての持続性や継続性を高め、より強固な組織へと成長していけるように、多角的な展開を計画しています。
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